اخبار استان 25 خرداد 1403 - 2 روز پیش زمان تقریبی مطالعه: 1 دقیقه
کپی شد!
0

برگزاری دوره‌های آموزشی مهم‌ترین راهکارهای حل معضل بیکاری است

مدیرکل فرهنگ و ارشاد مازندران گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی در حوزه‌های گوناگون یکی از مهم‌ترین راهکارهای حل معضل بیکاری و افزایش اشتغال در سطح جامعه است.

به گزارش طاهر آنلاین و به نقل از روابط عمومی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران، احسان آهنگر در گفتگو با خبرنگاران درباره آزمون‌های مهارتی بخش فرهنگ و هنر اظهار داشت: دومین دوره آزمون جامع استانداردهای مهارتی کاردانش در بخش فرهنگ و هنر در سال تحصیلی ۱۴۰۳-۱۴۰۲ و همچنین چهل‌وسومین دوره آزمون ادواری در ۶ حوزه امتحانی شهرستان‌های ساری، قائم‌شهر، بابل، آمل، چالوس و تنکابن برگزار شد.

این مسئول افزود: در این دوره دوهزار و ۳۹۸ هنرجو در رشته‌های گرافیک رایانه‌ای، چهره‌سازی، تصویربرداری، عکاسی دیجیتال، نگارگری، دستیاری طراحی لباس،  تصویرسازی، نوازندگی ساز جهانی، نوازندگی ساز ایرانی، آواز ایرانی، صفحه آرایی، طراحی بسته‌بندی و طراحی طلا و جواهر شرکت کردند.

مدیرکل فرهنگ مازندران تاکید کرد: در این دوره تلاش کردیم برای جوانان مقدمات اشتغالزایی و حضور در بازار کار را فراهم کنیم تا بتوانند از مهارت‌های فراگرفته به بهترین شکل برای ایجاد شغل و کارآفرینی استفاده کنند.

آهنگر مهارت‌آموزی را راهکار برون‌رفت از معضل بیکاری دانست و گفت: برگزاری دوره‌های آموزشی در حوزه‌های گوناگون یکی از مهم‌ترین راهکارهای حل معضل بیکاری و افزایش اشتغال در سطح جامعه است. مراکز مهارتی و آموزشگاهی ما با همین هدف ذیل وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی راه‌اندازی شدند تا مقدمات مهارت‌آموزی به عنوان گام نخست اشتغال را بردارند. در گام بعدی هنرجویان با دریافت تسهیلات و پشتیبانی‌های سازمانی به بازار کار ورود پیدا می‌کنند.

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران با بیان این که بخشی از تسهیلات موردنظر وزارت فرهنگ در حوزه اشتغال است، تصریح کرد: هنرجویان پس از کسب مدارک و مهارت‌های لازم می‌توانند از تسهیلات ارائه‌شده بهره‌مند شوند. سایر دستگاه‌های دولتی نیز موظف به تامین تسهیلات هستند، چراکه کمک شایانی به ایجاد اشتغال می‌کند.

آهنگر ادامه داد: رایزنی‌های لازم توسط مراجع ذیربط در سراسر کشور انجام شده و در استان مازندران باتوجه به قوانین دستگاه‌های اجرایی، مشکلی در این زمینه نداشته و در سطح خوبی از هماهنگی‌های سازمانی در این زمینه قرار داریم.  ‎

نویسنده
زری طاهری
مطالب مرتبط
  • نظراتی که حاوی فحش و افترا به هیچ عنوان پذیرفته نمیشوند
  • حتما با کیبورد فارسی اقدام به ارسال دیدگاه کنید فینگلیش به هیچ هنوان پذیرفته نمیشوند
  • موارد درگیری با کاربران در پاسخ به نظرات دیگر کاربران پذیرفته نمی‌شود.
نظرات

دیدگاهتان را بنویسید!

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *